การแบ่งระดับการทำงาน และความประพฤติ เพื่อพิจารณาความดีความชอบ

 

 

                   ระดับ 1  ผลงานใช้ไม่ได้    ต้องคอยกำกับดูแล     ความประพฤติส่วนตัว   ชอบสร้างปัญหาฯ

                   ระดับ 2  ผลงานพอใช้ได้   กำกับดูแลเล็กน้อย      ความประพฤติส่วนตัว   ชอบสร้างปัญหา

                   ระดับ 3  ผลงานดี             กำกับดูแลน้อย    ความประพฤติส่วนตัว ไม่มีปัญหา

                   ระดับ 4  ผลงานดีเยี่ยม     ไม่ต้องกำกับดูแล    ความประพฤติส่วนตัว ไม่มีปัญหา

 

                   ระบบการรับน้องเกิดขึ้นครั้งแรกเมื่อ ค.ศ.1850 ในโรงเรียนทหารของสหรัฐอเมริกา เรียกว่าระบบ
             SOTUS
ซึ่งมาจาก

                   S = Seniority      ( ระบบอาวุโส )

                   O = Order           ( คำสั่ง, การปฏิบัติตามคำสั่ง )

                   T = Traditional   ( ประเพณี )

                   U = Unity            ( ความสามัคคี, เป็นอันหนึ่งอันเดียว )

                   S = Spirit            ( จิตวิญญาณ, ความมีน้ำใจ )

                   เข้ามาในประเทศไทยครั้งแรก พ.ศ.2486 โดยอาจารย์ที่จบจากต่างประเทศ และนำมาเผยแพร่
             ใน ม.เกษตรศาสตร์เป็นแห่งแรก ........................... จากคอลัมน์ ทีมเดลินิวส์  หน้า 7 ฉบับวันอังคาร
             ที่ 20 ส.ค.2545

         

                                                                                    พ.อ.โกญจนาท  ศุกระเศรณี   ผอ.กตก.สวท.รร.จปร.   ผู้รวบรวม